Kysymys: Miten hallituksen jäsenen voi erottaa?
Olemme juuri saaneet selville, että yksi johtajistamme on syyllistynyt useisiin rikoksiin, joihin muu hallitus suhtautuu vakavasti. Kyseinen johtaja nimitettiin suhteellisen hiljattain yhtiön viimeisessä yhtiökokouksessa. Mitä teemme nyt, jotta voimme erottaa hänet mahdollisimman nopeasti?
Legalbuddy vastaa
Hei ja kiitos, että käännyit puoleemme kysymyksesi kanssa.
Hallituksen jäsenen erottaminen
Kuka voi erottaa hallituksen jäsenen?
Hallituksen jäsen voidaan erottaa ennen hänen toimikautensa päättymistä. Erottamisen tekee se, joka jäsenen on valinnut tehtävään. Yleensä tämä tehtävä on yhtiökokouksella. Kysymyksestänne käy ilmi, että yhtiökokous on nimittänyt hallituksen jäsenen. Tämän vuoksi vain yhtiökokous voi päättää hallituksen jäsenen erottamisesta. Hallituksen tulisi kutsua erottamisasian käsittelemiseksi koolle ylimääräinen yhtiökokous, jossa asiasta päätetään.
Erottamisesta päättäminen ja erottamisen voimaantulo
Jotta päätös olisi pätevä, vaaditaan yhtiökokouksessa annettujen äänten enemmistö. Kun yhtiökokous saavuttaa enemmistövaatimuksen ja päättää hallituksen jäsenen erottamisesta, tulee päätös erottamisesta voimaan välittömästi sitä koskevan yhtiökokouksen päättyessä. Yhtiökokouksen päätöksessä voidaan myös määrätä myöhempi ajankohta erottamisen voimaantulolle. Hallituksen kokoonpanon muutos on ilmoitettava rekisteröitäväksi kaupparekisteriin.
Hallituksen toimikelpoisuuden varmistaminen hallituksen jäsenen erottamisen jälkeen
Huomioi, että hallituksen vastuulla on varmistaa, että hallitus on jälleen toimikelpoinen jäljellä olevan toimikauden ajan. Jos yhtiöllä on hallituksen varajäsen, tämän tulisi astua avoimeksi tulleeseen tehtävään. Jos varajäseniä ei ole, hallituksen on toimittava uuden hallituksen jäsenen valitsemiseksi.
Tarvitsetko lisää apua?
Jos sinulla on lisää kysyttävää, voit ottaa meihin yhteyttä!
Saat apua yhtiökokouskutsun ja pöytäkirjan laadunvarmistukseen kiinteään hintaan.
Lue lisää palvelusta- Onko sopimuksissa parempi käyttää riidanratkaisukeinona tuomioistuinta vai välimiesmenettelyä?
- Onko sopimuksissa parempi käyttää riidanratkaisukeinona tuomioistuinta vai välimiesmenettelyä?
- Kuinka kauan uuden osakeannin valmisteleminen kestää?
Tarvitsetko yrityksessäsi oikeudellista voimaa?
Kokeile digitaalista yrityslakimiestämme ilmaiseksi kuukauden ajan - Yrityksille suunnattu lakiasiaintuki ja sopimusten hallinta
Kokeile Legalbuddy Plussaa